Groepsgericht coachen

De Coachingbox deel 8

Dit luisterboek gaat over groepsgericht coachen vanuit de wetten en inzichten van het systeemdenken. Bij systeemdenken ligt de nadruk op de interactieve competenties zoals samenwerken en afstemming.

Serie

De Coachingbox deel 8

Auteur

Marijke Lingsma

Spreker

Ben Maasdam

Speelduur

1 uur 7 min 22 sec

Prijs

€ 18,94

op verlanglijst

Beschrijving

Deze aflevering van De Coachingbox gaat over groepsgericht coachen en wel vanuit de wetten en inzichten van het systeemdenken. Bij systeemdenken ligt de nadruk op de interactieve competenties zoals samenwerken en afstemming. Het gaat dus minder om het individu en juist meer om de verbinding tussen de delen, de interactie tussen individuen en afdelingen. Hoe gaan zij om met de succesfactoren 'meetlat', 'eigenaarschap', 'ijsberg' en de 'hier-en-nu situatie'?

Systeemdenken richt zich op de meest plausibele oplossing voor dít moment en zoekt niet naar schuldigen of perfecte oplossingen. In deze aflevering leert u wat een systeem is en hoe het werkt. Regels en mechanismen vanuit het systeemdenken zoals 'circulair denken versus lineair denken' en 'voorgrond-achtergrond' worden praktisch toegelicht, evenals het aanpakken van onderliggende denkpatronen in een groep. U leert patronen herkennen, wat de houding van een teamcoach moet zijn en hoe de vele valkuilen te vermijden.

Dit luisterboek maakt deel uit van De Coachingbox met 10 luisterboeken met een compleet beeld over de vaardigheid coaching. Klik hier voor een overzicht van de reeks.

Inclusief een pdf-bestand met de integrale tekst.

Inhoud
Inleiding
Visie en definitie
Systeemdenken
Mentale modellen feedback en loops
Houding van een teamcoach
Valkuilen bij teamcoaching
Afsluiting