De OR Box deel 10 - De HR-manager en de OR

De referentie voor ondernemingsraden en bestuurders

De HR-manager is in organisaties belast met personeels- en organisatie-vraagstukken. De ondernemingsraad heeft daarom veel met deze functionaris te maken. Deel 10 van 'De OR Box'.

Serie

De OR Box deel 10

Auteur

BPO Adviesgroep

Sprekers

Ben Maasdam, Marjon Keller

Speelduur

1 uur 4 min 9 sec

Prijs

€ 18,94

op verlanglijst

Beschrijving

De HR-manager is in organisaties belast met personeels- en organisatievraagstukken. De ondernemingsraad heeft daarom veel met deze functionaris te maken. Doordat hij of zij tussen de bestuurder en het personeel in zit, kunnen er spanningen ontstaan.

Vandaar dat de tiende aflevering van deze audioreeks gaat over de rol van de HR-manager. Er worden tips gegeven voor goed overleg tussen de HR-afdeling en de ondernemingsraad. Voor leden van de OR en de bestuurder is deze aflevering interessant om zich eens te verplaatsen in zijn positie.

Het spanningsveld in de driehoek OR - bestuurder - HR-manager staat centraal: aam de orde komen de ontwikkelingen van het HR-vakgebied en hoe in te spelen op maatschappelijke veranderingen. Steeds vormt de driehoek daarbij het uitgangspunt. Verder hoort u dat de functie van de HR-manager een steeds grotere strategische component krijgt; zijn of haar positie verandert van ondergeschiktheid naar onafhankelijkheid.

Dit luisterboek maakt deel uit van de serie De OR Box. Meer informatie over ondernemingsraden is te vinden op www.or-online.nl.

Inhoud
1. Inleiding
2. De WOR en Human Resources
3. De arbeidsvoorwaarden
4. De driehoeksverhouding
5. Maatschappelijke veranderingen
6. De ontwikkelingen in de HR-functie
7. Visies op de toekomstige HR-taken
8. Conclusie